欢迎访问池州市人力资源开发指导中心
网站首页 > 招聘信息 > 中国石化销售股份有限公司 安徽易捷分公司招聘启事

中国石化销售股份有限公司 安徽易捷分公司招聘启事

发布时间:2021-10-15 16:07
[字体:  ]
一、公司简介
中国石化销售股份有限公司安徽易捷分公司(以下简称安徽易捷分公司)隶属于中国石化销售股份有限公司安徽石油分公司,主要从事非油品业务,包括便利店、汽服、广告、快餐、电商等业务的开发与经营。中石化易捷销售有限公司是国资委国企改革“双百行动”试点单位,负责中国石化非油品业务发展,积极推进业务模式平台化、管理体制专业化、运行机制市场化。安徽易捷分公司作为中国石化非油品业务经营管理的省级专业公司,按照非油品综合改革要求,为进一步推进市场化经营机制,打造适应高质量发展要求的队伍体系, 现因企业发展需要,面向社会公开招聘以下岗位工作人员:
二、招聘岗位、相关条件及工作内容
1易捷简介
易捷创立于2008年,是中国石化非油品业务的运营主体。2014年3月,中石化易捷销售有限公司揭牌成立,标志着中国石化非油品业务向市场化、专业化发展。
多年来,易捷坚持“实体服务+数字化平台”发展思路,锚定中石化销售“油气氢电服”综合能源服务商的战略,致力打造“美好生活服务商”,为消费者提供优质产品、贴心服务。
易捷不断扩大便利店业务规模,以2.78万座便利店高居全国连锁便利店数量排行榜榜首;培育自有品牌,孵化了卓玛泉、长白山天泉、鸥露纸、赖茅酒、澳托猫汽服、易捷咖啡等14个子品牌。发展汽服、餐饮、广告、金融等多种业态,建设加油站汽服网点8000余座,拓展餐饮门店1000余座,开发广告媒体14万块;积极打造全国统一线上平台和会员体系,构建“易捷自提、易捷到车、易捷到家”等全渠道多元化消费场景。
2021年易捷品牌价值达到184.61亿,连续四年高速增长,并荣获“2021我喜爱的中国品牌”称号。
易捷积极推动运营创新、营销创新、管理创新,履行社会责任,升级顾客品牌体验。促进运营方式数字化创新,提升公司运营专业化水平,助力业务经营提质增效;推动营销方式常态化创新,打造易享节、年货节、水饮节、养车节等多个营销IP;启动管理体系市场化创新,建立起与市场接轨、与业绩挂钩的用工体系和绩效考核体系;热心社会公益,积极践行国家战略,开展消费扶贫、产业扶贫,决战脱贫攻坚,助力乡村振兴。
未来,易捷将秉持人本、责任、诚信、创造、共赢的核心价值观,发挥网络、客户、品牌等既有优势,以加油站强关联场景的核心优势为基础,大力推动企业数字化转型升级,聚焦大消费、大数据、大平台,从满足车主用户为中心的易捷私域会员的需求出发,探索“互联网+加油站+便利店+第三方”新经济商业模式,通过为顾客提供一站式多元化综合服务,做强做优以便利店为主的多元化实体服务,做宽做精以会员运营为核心的数字化平台,逐步构建起线上线下深度融合,涵盖全域、全场景、全链路、全周期的综合服务生态圈。

2招聘岗位及范围

根据公司业务发展需要,本次招聘针对安徽易捷分公司副总经理、市场营销部、运营管理部等岗位共计4个,面向社会公开招聘。岗位工作地点均为安徽合肥。

01公司副总经理(1人)

岗位职责:
1)协助总经理,推动公司战略发展目标的实现;
2)执行公司相关规章制度、工作标准和运营规范,维护公司正常的经营管理秩序;
3)落实完成公司制订的各项运营指标,组织实施公司月、季、年度运营目标,提出和推进针对性的运营策略,确保目标实现;
4)负责探索、实施依托线下实体和线上平台的创新零售商业运营模式,围绕公司业务发展,优化管理流程,推进实施非油品业务专业化、精细化运营;
5)及时掌握公司运营情况并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报运营管理情况;
6)严格把握业务运营过程中的质控、风控、安全,保证商品流通体系良好的动态运转;
7)组织市场调研及现行管理模式探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见;
8)配合并完成公司交办的其他工作。

任职要求:
学历及年龄要求:大学本科及以上学历;45周岁以下;
专业背景:经济学、管理学、商业、营销等相关专业;
工作经历及经验:10年以上国内外商业连锁零售行业工作背景,5年以上大中型连锁零售企业中高层岗位管理经验;
能力要求:熟悉零售商业运行体系,洞察国内外零售业态发展趋势;精通供应链、市场营销、仓储物流等日常零售运作流程,具备较强的零售运营规划和管理能力;熟悉零售连锁门店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强的管控能力;有新零售线上、线下运营管理能力;有很强的市场敏感性和运营策划能力,及较强的沟通能力、谈判能力、分析能力、市场洞察力和创新能力;特别优秀的可适当放宽条件。

02市场营销部经理(1人)

岗位职责:
1)负责落实公司营销战略及年度规划,推进营销目标的实现;
2)负责执行统一营销活动开展,组织公司日常营销方案的创意策划、推进实施、落地执行和总结评估等工作;
3)负责制订新产品、新项目的市场推广方案并组织实施;
4)负责整合品类及第三方营销资源,推进油气非融合业务,做好营销费用统一管理,管控油非互动营销的实施和评估工作;
5)创新营销模式,开发平台优势,发展新兴合作,制订并推动线上线下、交叉营销等活动有效开展;
6)组织建立客户分级管理制度,制订推广策略,督导销售目标达成,推动重点大客户开发业务,并建立健全完善的客户关系管理体系;
7)组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,为公司提供决策支持;
8)负责易捷品牌化宣传和推广工作;
9)完成公司安排的其它工作。

任职要求:
学历及年龄要求:大学本科及以上学历;45周岁以下;
专业背景:市场营销、商业、经济学、管理学等相关专业;
工作经历及经验:5年以上连锁零售企业或互联网平台企业营销策划、市场开拓及品牌建设等工作经验;3年以上大中型连锁零售企业市场部管理经验;
能力要求:熟悉零售商品的销售节奏和季节性变化,熟悉商品营销策略及流程;掌握先进的营销方法,具有优秀的组织策划能力、创新意识,丰富的市场调研和分析能力,较强的沟通协调能力和表达能力;特别优秀的可适当放宽条件。


03运营管理部经理(1人)

岗位职责:
1)负责落实和执行公司运营管理制度和流程;
2)负责落实公司非油品运营管理规划,完成公司年度、季度、月度运营各项指标;
3)根据便利店运营管理规范,检查督导便利店规范运营工作,对便利店基础运营管理提供业务指导;
4)负责门店类别规划、门店商品配置方案、标准化陈列工作;
5)负责组织对全省便利店的常规督导工作,建立规范统一的门店督导管理机制;
6)负责非油品专业化培训工作;
7)负责新开业门店运营指导和便利店经营质量提升工作;
8)完成公司安排的其他工作。

任职要求:
学历及年龄要求:大学本科及以上学历;45周岁以下;
专业背景:经济学、管理学、商学、工商管理等相关专业;
工作经历及经验:5年以上零售行业和连锁便利店业务运营工作经验,3年以上连锁零售行业中高层运营管理经验;
能力要求:有较强的连锁便利店运营管理能力,熟悉零售业务流程,具备较强的统计分析能力;具备较强的数据分析、沟通、协作、表达和写作能力;特别优秀的可适当放宽条件。

04运营督导经理(1人)
所属部门:运营管理部

岗位职责:
1)执行落实非油品运营管理制度与业务流程;
2)根据便利店运营管理规范,检查督导便利店规范运营工作,对便利店基础运营管理提供业务指导;
3)负责门店类别规划、门店商品配置方案、标准化陈列工作;
4)负责便利店库存、商品质量抽检、门店损耗管理等基础管理工作;
5)负责组织开展对便利店的巡检,完成巡检报告撰写;
6)负责新开业门店运营指导及智能订货、现场盘点、可视化陈列等专业化管理组织实施工作;;
7)负责落实公司交办的其他工作。

任职要求:
学历及年龄要求:大学本科及以上学历;45周岁以下;
专业背景:经济学、管理学、商学等相关专业;
工作经历及经验:3年以上连锁零售行业运营管理工作经验;
能力要求:熟悉商业零售业务流程和运营督导体系,具备较强的统计分析能力;熟悉连锁便利店督导及应用;具备较强的数据分析、沟通、协作、表达和写作能力;熟练掌握运营分析应用工具;特别优秀的可适当放宽条件。


3招聘条件

● 认同中国石化“爱我中华、振兴石化,为美好生活加油”企业文化,爱岗敬业,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神,能够按照要求,创造性地开展工作。
● 综合素质高,个人品行和职业道德良好,无不良行为记录;组织纪律观念强,遵纪守法,作风正派,廉洁自律。
● 学习能力强,具备履职所必需的专业知识、业务水平和实践经验,熟悉有关政策及法律法规。
● 身体健康,抗压能力强,具备履职所需的身体素质和心理素质。
三、有关待遇
面议。
四、工作地点
工作地点:安徽省合肥市
五、联系方式
联系人:钟经理
电话:0551-62212636
邮箱:zhongxy7725.ahsy@sinopec.com
地 址:安徽省合肥市包河区屯溪路188号
扫一扫在手机打开当前页